一、不要向平庸者要建议。

  • 几十年工人的建议，对现代产业可能是无效的，他们的经验往往不属于这时代，也往往是错的。要向最优秀的人且愿意帮助你的人请益，不要问身边的人！
  • 有两种人是最值得请教的
    1. 成功的人或是说视角更高的
    2. 专业的人。

二、充分利用时间提高专业技能。

  • 不要同时打几份工！除非你真的特别缺钱。
  • 应该把时间投注学习，而不是用自己的劳动力去换取单位低的收入。
  • 钱少，就别搞投资了！赚赔都是那点钱，更多最后还是赌博（炒股、杠杆）。
  • 还是要把心力放在提高自己专业上，也不要走邪路去赚没有过程的钱。

三、公司不是学校。

  • 不要说“来公司是学习的”。来公司上班是创造价值的！没有球员加入职业球队的时候说是来学习的，要从加入的第一天就为球队创造更好的成绩，在赛场上证明自己的价值。
  • 看书是好的，但不要花太多时间。只能作为一个兴趣爱好。要把看书的时间拿来研究同行。

四、选择公司的时候既看好坏，也要看大小。

  • 选择排序：好的大公司 > 好的小公司 > 还好的小公司 > 差的大公司。
  • 进优秀小公司也是改变命运的途径。
  • 判别公司好坏：
    • 大公司：看出来的员工的销路如何
    • 小公司或创业团队：看有没有拿到好的融资
    • 有没有厉害的高手或是值得追随的人

五、与上司沟通注意技巧。

  • 及时汇报进度以及适时展现自己。
  • 上司来指出你工作的问题时，通常代表对你还带有希望。
  • 尽量不要让同事或上司跟你说的话再说第二次。
  • 汇报工作谈自己很辛苦是非常不专业的表现。努力不努力是没有必要说的，结果最重要。
  • 不要硬撑，该问就要问，但问题也要慎选，一边培养独当一面的能力。
  • 不要没搞懂业务就贸然给公司提建议。

六、外表也非常重要，别太不修篇幅


原视频参见 如何获得更好前途？CEO的职场建议【李自然说】